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假期一直没有上网,刚读到阿尔伯特的文章,谈谈个人看法,抛砖引玉。5 \5 J1 P" z# N( t
首先是苏联主义网站发展的目的是什么?手段和目的总是基本统一的。目的决定手段。
% i- L' o; t* @2 x2 K. I/ _+ g如果只是出于对历史的兴趣,那苏联主义网站做的很好,内容丰富,生动活泼,而且能坚持这么多年可谓奇迹。自从有了网络论坛这个新生事物起,有几个网站能坚持十几年的?左派网站中,关的关,倒闭的倒闭,其兴也勃,其亡也乎,而苏联主义一直在坚持,算是不折不扣的高寿,这本身就很值得赞许。; C( k) [2 }& W1 B( Y# ^; T
苏联主义网站的问题是主题狭窄剑走偏锋,就算做的再大,也只能是偏安一隅,难成大气。就好像小学生不需要学习微积分函数一样,研究苏联本来就是阳春白雪,曲高和寡,在维持现状的基础上修修补补,搞个微信群甚至搞个网络期刊,线下加强聚会交流神吹海侃把酒言欢就皆大欢喜了。
" d7 `) `* X0 T) c9 N假如想更大的发展,就不能纠结于网站本身的小圈圈。承担的社会责任越大,团队才能吸纳更多更优秀的人才,事业发展才能越来越好。就好比现实中,有好项目才能有投资,没有梧桐树,哪来金凤凰?
! Z7 |. g. U+ S8 Y就好像春秋时代孙武练女兵斩皇妃一样,苏联主义网站可以作为左翼未来发展的一个试验田,有个锻炼的舞台,让大家都耍一耍,表现一下。左翼目前一盘散沙,那些左翼知名人物老夫以前接触比较多,接触的越多越让老夫瞧不起,那都是一群沐猴而冠的跳梁小丑而已。把苏联主义的小团体做大做强,日后逐步拓展建立左翼的门户类网站,把那些占着茅坑不拉屎的蠢货都送进历史的垃圾堆,不知道诸君有意否? 2 A7 b* ~4 | j
大家都喜欢研究苏联,苏联的创始人其实就是一批手无寸铁不甘平庸的知识分子,列宁白手起家,聚拢了一群志同道合的同志,书写了波澜壮阔的世界历史,但是列宁当年在创办《火星报》的时候,他能明确无误的知道未来是什么样子吗?因为他们成功了,所以后来党校的那群圈养的御用学者就喜欢拔高和神话他们,好像他们一贯正确个个都有特异功可以未卜先知,实际并非如此,人皆可为尧舜,伟人和凡人的距离并不遥远,伟人不伟,凡人不凡。世间诸事皆在人为,伟人之所以伟大,首先就在于他们坚持不懈的去努力了。作为后来人,应该学习他们的革命精神,难道不是吗?假如想做一个平庸琐碎的人,那何苦偏执于苏联的兴衰得失,杀鸡焉用牛刀?苏联解体的时候,大家都在作壁上观,诺大的苏联,有几个人站起来摇旗呐喊?819事件的那些当权派,造反都三心二意,真让人叹为观止。不作为导致俄罗斯非常顺利的就变成了寡头资本主义,现在被美国欺负的屁滚尿流,乌克兰纷争都闹到家门口了,就算当年的沙皇俄国也没悲催至此呀!更遑论强大的苏联了。今天中国也有寡头资本主义的问题,我们也应该有所为才是,列宁毛泽东当年不也都是屌丝一枚嘛!在共产党的荫庇下,做一个口头左派是没有多大风险的。反正没什么风险,大家凑在一起也就是图个乐呵,既然都是玩,那为什么不往大里玩呢? # Z" k2 F# W' K7 R
苏联主义支撑到今天,依靠的都是少数志愿者,其发展基本上取决于米沙站长的人际交往和个人偏好,米沙站长个人而言,他已经做的很多很好了,但是任何个人的力量都是有限的。目前所有的大型网站的支撑力量都是权力和资本,包括左翼网站也不例外,长袖善舞,多钱善贾,有资源肯定好办事。但是导致的结果就是舆论阵地变成权贵和资本的附庸,看乌有之乡奴颜婢膝依附权贵的热情劲,就这群脖子被大狗链子拴着的玩意,还动辄要解放受苦受难的无产阶级呢!那都是一群精神上的阴阳人。我们没那么无耻,肯定是学不会葵花宝典的。那我们可否另辟蹊径,在不依附权贵和资本的前提下,朝着尝试扩大队伍、加强分工、定岗定责、赏罚分明的正规化、专业化的方向发展?
0 ~7 [. m, w9 t! c! A具体建议如下:
* f" ~8 v2 g& h% g. n一, 苏联主义网站要逐步引入内部竞争和选举的机制。在这个平庸的时代,大家都没有那种振臂一呼应者景从的英雄业绩,所以,每一个人都很难发自内心的服从另外一个人,又不发工资又没有枪杆子逼着,这就难以形成上下级关系,工作中没有上下级关系就没有管理,没有强大的管理就没有未来。最后很容易沦落的和毛派一样,论资排辈,摆老资格,不死不挪窝,老人越发的疲沓,新人永无出头之日。
# V U* l, U( l/ q5 y+ k无代表不纳税,无选举不参与。主人翁的地位需要用某种形式来体现。选举权和被选举权谁有资格拥有,具体操作程序如何,大家都可以再商谈。我个人的建议是,1,苏联主义原来的领导阶层不动,比如主席团成员,可以采用原来中顾委的方式来处理,米沙就是终身名誉站长。2,主要问题是在执行层面,执行层面一开始建议采取轮值主席的方式。3,有贡献才有选举权和被选举权。无论贡献是金钱或者是劳动或者极具前瞻性的建议,都可以考虑在内。4,内部平等的气氛很重要,竞争首先是人格平等基础上的竞争。不能和毛派一样,来了干部就是宝,来个百姓就是草,老年人永远比年轻人高级,体制内永远比体制外优秀。5,苏联主义发展这么多年,已经形成了一个比较优秀的领导团队,一开始在熟悉的圈子小范围内操作,这样风险和矛盾可控,可进可退。逐渐引入新人,扩大团队。& t9 W0 g3 d2 ^8 K+ W# I
二, 内部分工明确,定岗定责。比如苏联主义目前为止一贫如洗,一直摆脱不了囊中羞涩的窘境,没有米,唤鸡鸡不来。不需要太多,哪怕几万块钱就可以把这个事业启动起来,那新年新气象,我们可否起个财政部,钱怎么来,然后怎么花掉,有贪污和浪费如何处理等等等等,都要有个明确的规划和管理制度。同样内政部、外联部、微信部、组织部、技术部都是如此。一开始人力不逮,可以一个个部门来,做的事情一点点拓展,但是不要匆匆上项目,要先进行前期论证和规划。网站本身就可以公开讨论这些事情。
! {/ k; Y7 {$ ~8 Y' V2 v三, 都知道苏联是崇尚计划的。那我们也应该如此,比如可以协商制定今年的工作计划:内部形成分工、各个部门草创、建立全新的奖惩机制和工资待遇体系、年财政收入不低于2万,成立新的微信群,每个月出一份网络内刊,每三个月组织一次现实聚会,2015年年底进行第一次选举以及如何实现这一切等等。也要和苏联一样,有长期的5年计划,比如今年工作重点是理顺苏联主义内部,明年苏联主义网站全面改版和扩容,后年在保持苏联主义网站不变的情况下,再成立一个泛左翼的网站,大后年争取发展成门户类左翼网站,二十年以后消灭美帝统一地球,五十年之后称霸银河系摆平外星人等等。明确未来发展方向,目标一致,才能行动一致。 |
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